萬千人海里，幸好遇見你。點擊右上角“關注”，你的心事有我愿意聽。01其實，早在十年之前，李梅就跟丈夫離婚了。離婚的原因，是李梅覺得，丈夫就是一個自私自利的男人，在他的眼里，從來只有他自己，沒有這個家，沒有李梅，當然更沒有孩子。從孩子出生，到長到十幾歲，丈夫從來沒操過心，就好像跟他一點關系都沒有。這樣的丈夫，多數情況下，只能讓一個女人越來越覺得寒心。李梅也是這樣的感覺，雖說跟丈夫生活了十幾年，但大多數時候，她都覺得自己像個單身女青年，得不到來自于丈夫的任何關心與體貼。也是因為如此，那時候才剛三十多歲的李梅，主動選擇了跟丈夫離婚。因為在她看來，有丈夫就像沒丈夫一樣，有這個男人在自己眼前，還要照顧他的衣食住行，卻得不到任何的關心，那何必要給自己添麻煩呢？只不過，離婚的事情雖然順順利利的辦完了，可接下來的問題卻有些難辦。孩子才剛上初中，正是處于叛逆期的年齡，無論他們夫妻感情如何，但對待孩子這個問題上，并不想因為他們而影響到孩子。所以，雖然離了婚，但李梅并沒有從這個家里搬出去，而且也沒有告訴孩子，以及雙方的家人，依舊在同一個屋檐下，繼續把日子往下過。與之前唯一不同的是，李梅搬去了另外一間臥室，兩個人不再同處一室。02離婚之后的十年間，李梅和丈夫的婚姻狀態是這樣的，兩個人一人住一間屋，除了孩子的問題上需要交流之外，誰也不理誰。當然，在孩子面前他們還是一家人，比如還在一張桌子上吃飯，還一起坐在沙發上看電視。一直到孩子大學畢業了，兩個人才決定把離婚的事情公布。這時候李梅已經48歲了，在把離婚的事情告知了孩子以及雙方的家人后，李梅決定從這個家里搬出去，徹底不再和前夫有關聯。有些事情是這樣的，如果周圍的人不知道，他們也不會給你任何的建議，一切的決定自己來做就好。可被關心你的人知道后，他們自然不會坐視不管，難免會跳出來，給你這樣或者那樣的建議。此刻的李梅也是這樣的，第一道阻力來自于她的父母，在知道了她離婚的事情后，責怪了李梅許久，說她不該任性，說她在離婚的事情上太草率，然后還說，你現在都快50歲的人了，將來打算一個人過嗎？這個時候，看李梅真的要搬出去了，跟她離婚了十年的前夫也主動來找她，意思是想跟她復婚。前夫之所以想復婚，李梅其實太清楚他的用意了，這么些年來雖說已經離了婚，但說實在的，她還在照顧著前夫的起居。前夫想復婚，不過是習慣了有李梅的照顧，感情什么的不重要，但身邊要是突然缺少了一個能照顧自己的人，那生活恐怕會過得一團糟。在這一點上，前夫清醒的很，所以才會有了這樣的請求。聽說前夫有想復婚的想法，李梅的父母對她又是好一頓勸說。勸說的重點就是，都這個年齡了，也不太容易再找到一個像樣的人，將來老了也沒個人在身邊，哪怕是跟前夫湊合過日子，都應該去復婚。03可李梅卻并不這樣想，她說：“48歲的我，雖然很怕會孤獨終老，但也不想跟前夫復婚了。”無論如何，共同生活了那么些年，前夫是怎樣一個人，李梅再了解不過了，當初離婚就是因為這些，如今再去復婚的話，顯然只是重蹈覆轍。更何況兩個人離婚之后已經有十年了，還在一個屋子里生活，如果想復婚的話早都復了。況且前夫想找自己復婚，不過是想找一個能照顧自己的人。就算是復婚了，李梅覺得自己的日子還跟從前一樣，前夫依舊是個自私自利的人，只顧著自己吃喝玩樂，只顧著自己的感受，根本不會心疼她任何。與其如此，又何必再復婚呢？何必給自己添麻煩呢？何必自尋煩惱，非要去給人充當保姆的角色呢？也正是因為這些想法，李梅根本就沒有復婚的打算，她覺得，哪怕將來一個人過，自己也有能力讓自己過得痛痛快快的。最終，李梅說出了她這個，48歲離婚女的抉擇：寧肯余生一個人過，也不想復婚。她說，如今孩子也大了，過兩年也會有自己的家庭了。她不想再委屈自己做任何事，只想開開心心的去過后半生。至于婚姻的問題，如果能遇到一個合適的男人，她并不拒絕再婚，一切都隨緣吧。其實說到底，婚姻過得好壞與否，只有當事人自己心里最明白。能不能繼續過下去，有沒有必要復婚，其實也只有當事人自己，最明白自己該怎么做。在這件事情上，沒有絕對的對或者錯，只要是自己覺得不后悔，自己覺得合適，那就這么去做吧。終究人生短暫，沒必要太過委屈自己。.END.作者：雪落無塵，作家，情感咨詢師。遇到任何情感困擾，都可以發私信給我哦~
一 大概因為畢業的學校還不錯，又干著實際上苦逼但外人看來高大上的創業，網絡上和現實中經常有人向我取經。 小A是我的鄰居，剛畢業兩年，在一家互聯網公司工作，最近有件事讓他憤憤不平：公司有位和他同期入職的同事剛剛升職了，但在小A看來不管從哪方面看升職的都應該是他。 “我每天都是第一個到公司的，幾乎都是最后一個離開的，而他每天都是掐著點來，掐著點離開。論勤奮程度，我甩他幾條街。論個人能力，我也絕對不比他差。為什么老板就是看不到這一點，反而提拔他了呢？” 小A是個性格很不錯的小伙子，能讓他都感到如此氣憤，顯然在他心中覺得那位同事跟自己是有比較大差距的。 無獨有偶，有個親戚嬸嬸最近也特別煩惱。她家小孩眼看就要上高三，面臨高考了。孩子學習特別刻苦，幾乎每天都要學到十一二點鐘，但成績就是不上不下。甚至有些原來成績不如他，也遠不如他勤奮的同學都紛紛反超。 在我們的生活中有挺多這樣的例子：明明付出了比別人更多的努力，但別人似乎就是看不到，甚至老天爺也沒看到，沒有給予相應的回報。 身邊人的求助讓我開始思考這個奇怪的現象，最后還真找到了原因。這里并不想探討“勤奮”與“結果”之間的哲學關系，而是讓我思考，到底怎樣的“勤奮”才算是真正的勤奮。 二 我發現的情況是：大部分人的勤奮往往流于形式，并且容易自我陶醉于“我在進步”的假象當中，反而疏忽了去做那些真正有助于自我提升的事情。 說得更不好聽一點，這些人其實是在用勤奮掩飾自己的懶惰。 你是個加班狗，每天7點半就到公司，吭哧吭哧干到下午6點下班。出去吃個盒飯，回到公司接著拼命到晚上十一點才回家。 這樣很辛苦，但不叫勤奮。 你每天早起晨跑、讀書、冥想。你每天都過得很充實，俯視周圍蕓蕓眾生，覺得唯有自己卓爾不群，優秀得耀眼。 你是個有追求的孩子，但這也不叫勤奮。 大部分人對勤奮的理解，都膚淺地停留在這種表面的儀式感上面，而忽視了勤奮的本質意義。更可怕的是一旦你習慣了這樣的過程，便很容易從中得到滿足，最后當發現自己沒有得到應有的回報的時候開始怨天尤人，覺得天道不公。 什么是對勤奮膚淺的認識呢？ 重復性的做一件事情，卻缺乏思考。 長時間的做一件事情，卻缺乏思考。 以上兩種便是最為常見的勤奮誤區，也是大部分勤奮卻平庸者陷入發展困境的本質原因。 三 重復且長時間的做事情其實并不難，只要條件具備，大部分人都可以做到。難的其實是思考。 工作大概3年的時候，因為應酬工作太多，我體重劇增。大學畢業那會兒差不多是110多斤，可巔峰時期差不多到了150斤。 我決定減肥，采取的方式是每天早上7點鐘起來去跑步。 自己意志力還算是不錯的，啟動減肥計劃后的一個月，每天都準時去跑步，每次3到5公里，但減肥效果并不理想。客觀地說，收效甚微。 去請教一位運動和減肥方面特別專業的朋友，他了解完我的具體狀況后說，你這樣跑步身體素質是會提升的，但減肥是沒戲的，方法完全就錯了。 后來他給了我一堆資料，硬著頭皮全部看完，我這個門外漢才開始了解什么是無氧運動，什么是有氧運動。什么是正確的跑步方式，該給自己配置什么樣的裝備。我開始學會計算自己的攝入熱量，知道大部分食物的卡路里。 后面的一個月狀況完全不一樣了，體重開始有規律的下降，而且跑起來更加輕松，完全不像原來感覺就像是在服苦役一樣。 但在外人看來，這兩段時期我的“勤奮”程度其實是差不多的，只不過結果是天壤之別。一般來說，后面好的結果會被解釋為“這是堅持的力量”。 只有我自己明白，這是思考的力量。 有益的思考+堅持做事情，這才是完整意義上的勤奮。 勤奮不是為了努力，是為了偷懶！ 怎樣的偷懶？就是更快的把事情做完，做好，是讓自己能做以前做不到的事情！ 四 創業的第二年，我開掉了公司一位挺“努力”的員工。有些同事，甚至是我愛人都不是很理解。勤奮的員工不是所有老板都喜歡的嗎，我為什么沒有耐心再給他多些時間，而是采取如此決絕的手段？ 原因很簡單：這名員工已經中了很深的“勤奮病”，盡管和他有過多次溝通，但仍然沒法改變，最后只好痛下殺手了。 他每天7點多一些就到公司了，大部分員工下午6點下班，但他每次都差不多8，9點才會離開。但問題是，他所在崗位的工作量根本沒這么大，為什么需要這么多時間用在工作上呢？我便開始觀察他。 首先我發現的一個狀況是：因為每天起的太早（他家到公司差不多要1個小時的車程），所以上午的工作效率是極低的。差不多到10點鐘開始，就會頻頻打呵欠，直到午休后才會有所改觀。 所以大部分的工作，他其實都是在下午的時間完成的。如此倉促，完成的質量自然一般。有時候實在弄不完，還會弄到更晚，這也是為什么他必須比別人遲下班的其中一個原因。 有的時候按時完成了工作，下班后他留在辦公室，其實也并沒有拿這段時間來學習提升，或者總結工作。他干的最多的，還是提前去做明天的工作。有幾次他下班后甚至開始打掃辦公室，干阿姨做的事情。 很多次和他交流的時候，我都有意無意提醒他每天不用那么早來上班，同時每天能干好當天的活就可以了，與其加班去做更多的活，還不如多學點專業方面的知識，提高下自己的水平。 可惜的是提醒沒啥效果，最后的結果是：他每天工作時間是最長的，但專業水準提升在同期員工中卻是最慢的。后面加薪、職位提升如果不照顧他的話，肯定會心理失衡，影響公司整個氛圍，沒辦法只好勸退。 這個員工最大的問題就是：沉迷于無效的勤奮，而忽略的勤奮的目的本身。 五 看完一本書很容易，看懂一本書很難。 看懂一本書，還能把書里的知識、方法應用到生活和工作中去，更難！ 看書不是目的，學以致用，重點是后面的致用。 所以每天都看書，一個月看多少本書，其實都不是勤奮。 勤奮之前，要想清楚你的目的是什么。如果你的目的就是看書本身，當然也是沒問題的。 但你就別抱怨別人看書比你少，掌握的知識卻比你多。 問題在于：大多數人流于表面的勤奮，偏偏要求真正勤奮才能得到的東西。 堅持做事情很重要，但做事情的同時思考如何更快、更好地把事情做好更重要。 再次強調：勤奮的目的不是勤奮，是偷懶，是為了把原來需要1個小時才能做完的事情半個小時做完，是為了能做到以前做不到的事情。 而不是把最簡單的“重復性”工作持續下去。 六 我跟小A說，如果你老板不是傻子，你那同事不是關系戶，那么他這樣做肯定有你不知道的原因。 根據對小A的了解，以及他對那同事的描述，其實我大體知道原因是什么。 就算小A是在我的企業工作，我的選擇可能都會差不多：我會更樂意給小A這樣的員工加薪，而讓他同事那種類型的人做管理崗位。 小A的長處是善于鉆研專業，研究細節。這樣的人是專家型人才，可以很好地把本職工作做好。但他的弱勢在于大局觀和“方向感”較差，同時人際關系處理上屬于一般。 他那位同事雖然看起來“沒那么勤奮”，但對業務方向的發展卻相當敏銳，同時也具有人際關系管理的潛質。 小A有努力，也有思考，只是他勤奮的方向不同，最終得到的東西也不同。不出意外的話，老板應該很快會給他漲薪。 而嬸嬸的小孩就屬于典型的“懶惰式勤奮”，將勤奮膚淺的理解為“每晚學習到幾點”，將刷題庫作為唯一的學習手段，做錯的題不思考，做對的題不總結，成績無法提升也是自然而然的事情。 反思我們，有時候難道不是同樣陶醉于這樣的勤奮？ 如果真的想要進步，請別再用勤奮掩飾自己的懶惰，真正開動起來吧！ / 作者：阿何文章來源：簡書
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